EVENTS.dir.bg | Блог за успешни събития

  [BG]   EN  
EVENTS.dir.bg | Блог за успешни събития

 
Рейтинг: 3.00
(1139)
Успешни СЪБИТИЯ
Събитийни НОВИНИ
Събитийни ПАРТНЬОРИ
ФОТО от СЪБИТИЯ
ВИДЕО от СЪБИТИЯ
Списък
ОРГАНИЗАЦИЯ НА СЪБИТИЯ - Добра практика и Съвети
БИЗНЕС Новини


Изпрати ИНФО Събитиен БЛОГ За Нас Контакти

Успешни СЪБИТИЯ / Предстоящи обучения

Вземи в gLOG
01 Март 11, 09:42 / Автор: EventsTeam
Обучение: "Годишен разговор за оценка на представянето"
Двудневното обучение дава възможност на участниците да се запознаят с психологическите тънкости на управлението на хора и същевременно предоставя конкретни препоръки за организацията и провеждането на разговора.
Кога:17-18 март 2011 (четвъртък-петък)
Къде: София, ул. "Панайот Волов" №1
Достъп: Такса участие
Организатор: Европейски Мениджмънт Център

Събитието: Двудневното обучение дава възможност на участниците да се запознаят с психологическите тънкости на управлението на хора и същевременно предоставя конкретни препоръки за организацията и провеждането на разговора.

• Как годишният разговор за оценка има отношение към резултатите на служителя, на екипа и на цялата организация
• Какви служители са нужни на компаниите и как оценяването на приноса им влияние на мотивацията им за постижение?
• Обратната връзка – защо и най-добрите не могат да се справят без нея, колко често и как да бъде давана
• Как изглежда процесът на целеполагане и планиране на индивидуално ниво, какви са неговите стъпки и как те да бъдат реализирани от двете страни – ръководител и подчинен
• Ключови умения на мениджъра за създаване на подходяща атмосфера и постигане на мотивационен ефект от разговора – справяне с негативни реакции, агресия, незаинтересованост
• Разработване на собствена концепция за управление на оценяването и поставянето на цели според особеностите на звеното/фирмата и техния етап на развитие.

За контакти: тел.: 02 944 47 58

Източник:
www.emcbg.eu

Дир ID: 
Парола: Забравена парола
  Нов потребител

Коментари
Няма мнения, вашето ще бъде първото.
Добави коментaр 
От:
Коментар:
Въведете кода от картинката в ляво

 
0.1419